Mathias Zamade ZINGBA

Responsabilités Clés :

1 Gestion et Supervision

• Supervision des opérations du commissariat
• Veille à l'application efficace des lois et règlements en vigueur

2 Sécurité Publique

• Coordination des activités de la Police Administrative et de la Police Judiciaire
• Gestion des patrouilles, prévention de la criminalité et interventions d'urgence
• Réponse aux crises dans une ville dynamique et commerciale

3 Relations Communautaires

• Maintien de relations étroites avec les leaders locaux, les entreprises et les résidents
• Résolution des conflits et renforcement de la confiance entre la police et la population

4 Enquêtes Criminelles

• Supervision et direction des enquêtes sur les crimes graves
• Collaboration avec les agences de sécurité et de renseignement pour traiter les affaires complexes

5 Gestion des Ressources Humaines

• Encadrement et formation du personnel du commissariat
• Garantie du respect des normes professionnelles et éthiques

6 Coordination Inter-agences

• Coopération avec les services de sécurité, douanes et autorités municipales
• Lutte contre les trafics illicites (drogue, contrebande, traite des personnes)

7 Respect des Droits de l'Homme

• Veille au respect des libertés fondamentales dans toutes les actions policières
• Sensibilisation à la diversité culturelle et sociale de la ville

8 Formation et Instruction du Personnel

• Mise en place de formations continues sur l'éthique, la déontologie et les compétences professionnelles

✔ Supervision des opérations de maintien de l'ordre
✔ Prévention et répression des crimes
✔ Gestion des conflits culturels et linguistiques
✔ Collaboration avec les autorités locales et les organisations communautaires
✔ Adaptation des stratégies de sécurité aux besoins spécifiques d'une population diverse

1️⃣ Gestion des Dossiers du Personnel

• Suivi administratif des carrières des policiers (avancements, mutations, promotions, mises en disponibilité, retraites)
• Archivage et mise à jour des dossiers individuels du personnel
• Gestion des actes de carrière (nominations, sanctions, distinctions, etc.)

2️⃣ Coordination des Activités RH

• Assistance dans la planification et la mise en œuvre des politiques de gestion des ressources humaines
• Suivi des effectifs et des besoins en personnel
• Organisation des évaluations professionnelles et suivi des performances des agents

3️⃣ Veille au Respect des Procédures Internes

• Application stricte des règlements et statuts en vigueur
• Conseil et assistance aux policiers sur leurs droits et obligations
• Supervision de la conformité aux normes éthiques et disciplinaires

4️⃣ Communication et Liaison avec les Autres Services

• Facilitation des échanges entre la DRH et les autres services administratifs et opérationnels
• Transmission des informations relatives aux carrières et à la gestion des ressources humaines
• Rédaction de notes de service, rapports et correspondances officielles

5️⃣ Formation et Développement du Personnel

• Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de formation continue
• Organisation des sessions de sensibilisation sur la gestion des carrières et les perspectives d'évolution professionnelle

6️⃣ Gestion des Réclamations et des Contentieux

• Traitement des doléances du personnel en matière de gestion de carrière
• Prévention et gestion des litiges administratifs liés aux carrières
• Collaboration avec les services juridiques pour la résolution des contentieux

7️⃣ Analyse et Optimisation des Ressources Humaines

• Élaboration de statistiques et de rapports analytiques sur la gestion du personnel
• Proposition de réformes pour l'amélioration des politiques de gestion des carrières

8️⃣ Participation aux Décisions Stratégiques

• Conseil auprès de la Direction des Ressources Humaines sur les grandes orientations en matière de gestion des carrières
• Appui aux réflexions sur les réformes du statut des policiers et des dispositifs RH

• 1. Coordination et supervision des activités du SOC SU
• Suivi et mise en œuvre du Work Plan et des délais des activités.
• Supervision des collaborateurs dans leurs missions et validation des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels .
• Gestion des aspects administratifs des officiers SIU et suivi de leur participation aux séances de sensibilisation SEA .
• 2. Enquêtes et investigations sur la criminalité organisée et les groupes armés
• Participation active aux enquêtes complexes menées par les OPJ, les magistrats civils et militaires.
• Collecte, analyse et production de rapports analytiques sur les groupes criminels et armés en collaboration avec les forces de sécurité nationales et les partenaires internationaux.
• Travail étroit avec les procureurs et services judiciaires pour lutter contre l'impunité et renforcer les capacités d'investigation.
• 3. Formation et renforcement des capacités des forces de sécurité
• Organisation et exécution de formations spécialisées pour la PNC en police judiciaire, investigations criminelles, renseignement et lutte contre le terrorisme .
• Activités de colocation et accompagnement des OPJ dans les enquêtes sur le crime organisé.
• Suivi des affaires judiciaires en cours et appui technique aux forces de l'ordre.
• 4. Collaboration avec les structures nationales et internationales
• Maintien des liens avec les chefs des structures d'enquête criminelle et le système judiciaire congolais.
• Coordination avec les partenaires locaux et internationaux : G2, G3, DDR, JMAC, PNC, FARDC, ICCN, MONUSCO et autres organismes de sécurité.
• 5. Missions Officier analyste du Tactical Opération Center pour l'observation des élections
• Avant les élections (15 nov. - 19 déc. 2023) :
• Surveillance des préparatifs électoraux, analyse du respect des normes démocratiques et des campagnes électorales .
• Collecte et analyse de renseignements sur les risques sécuritaires et les menaces liées aux élections.
• Rédaction de rapports et suggestions à la hiérarchie pour la prise de décisions.
• Durant les scrutins (20 - 25 déc. 2023) :
• Observation des bureaux et centres de vote , suivi des irrégularités, respect des droits des électeurs et sécurisation des opérations électorales .
• Suivi du convoiement des résultats et des réactions des parties prenantes.
• Après les scrutins (23 déc. 2023 - à ce jour) :
• Suivi post-électoral : gestion des dénonciations de fraudes, analyse des résultats et surveillance des réactions des acteurs politiques et de la société civile.
• Production de rapports d'alerte sur les tensions post-électorales et recommandations pour la stabilisation.
• . Rôle stratégique du TOC en matière de sécurité et renseignement
• Surveillance des menaces sécuritaires liées aux élections, notamment le sentiment anti-MONUSCO .
• Analyse des risques pour le personnel et les installations de la MONUSCO , permettant une prise de décision anticipée.
• Coordination avec les forces de sécurité congolaises (PNC, FARDC) et les agences de l'ONU pour assurer la stabilité.
• Travail conjoint avec le JOC et les autorités locales pour la sécurisation des populations et la lutte contre le crime organisé.
• 5. Sécurité, patrouilles et soutien opérationnel
• Diriger des patrouilles conjointes IPO-FPU et en rendre compte.
• Exécuter des missions de renseignement , identifier les menaces et anticiper les risques sécuritaires.
• Être capable de renseigner à tout moment la hiérarchie (Chef de la Composante police, Chef SOC SU, Chef de secteur).

• Officier de renseignement, Officier d'observation des élections et de la sécurité du personnels, des installations et des matériels des Nations
• Unies a Kinshasa
• Chargé du Protocole du Chef Secteur et de la Chef de la sections du développement; Officier de police des nations unies chargé de rapporter et d'analyses les faits liés au droit de l'homme, des conflit armés et
• De protection des civils

Missions du TOC dans l'observation des élections

• Avant les élections (15 nov. - 19 déc. 2023) :
• Surveillance des préparatifs électoraux, analyse du respect des normes démocratiques et des campagnes électorales .
• Collecte et analyse de renseignements sur les risques sécuritaires et les menaces liées aux élections.
• Rédaction de rapports et suggestions à la hiérarchie pour la prise de décisions.
• Durant les scrutins (20 - 25 déc. 2023) :
• Observation des bureaux et centres de vote , suivi des irrégularités, respect des droits des électeurs et sécurisation des opérations électorales .
• Suivi du convoiement des résultats et des réactions des parties prenantes.
• Après les scrutins (23 déc. 2023 - à ce jour) :
• Suivi post-électoral : gestion des dénonciations de fraudes, analyse des résultats et surveillance des réactions des acteurs politiques et de la société civile.
• Production de rapports d'alerte sur les tensions post-électorales et recommandations pour la stabilisation.

. Rôle stratégique du TOC en matière de sécurité et renseignement

• Surveillance des menaces sécuritaires liées aux élections, notamment le sentiment anti-MONUSCO .
• Analyse des risques pour le personnel et les installations de la MONUSCO , permettant une prise de décision anticipée.
• Coordination avec les forces de sécurité congolaises (PNC, FARDC) et les agences de l'ONU pour assurer la stabilité.

• En cette qualité : mes compétences en police judiciaire et investigations criminelles ont permis de renforcer les capacités professionnelle et opérationnelle de la Police
• Nationale Congolaise par réalisation des activités de formations, sensibilisations et d'appui à l'investigations criminelles dans plusieurs commissariats ainsi que dans des directions et unités de la Coordination
• Nationale de Police Judiciaire
• Ceci a contribué à la lutte contre la criminalité organisée en RDC notamment la criminalité environnementale, économique et financière, la cybercriminalité et divers trafics dont ceux des êtres humains et drogues
• Ma polyvalence professionnelle, a permis d'assumer la fonction d'Officier
• Forensique, de formateur, d'Officier de renseignement et participe aux opérations de sécurité dans le Secteur de la MONUSCO et au profit de la
• Police Nationale Congolaise
• Aussi, j'ai eu à assurer la fonction du TEAM LEADER SOC SU du secteur de
• Kinshasa, participer à la conception, a la validation et dispenser des modules de formations au profit de la PNC et des auxiliaires de justice
• Officier de liaison pour Interpol en qualité du Commissaire de Police et investigateur senior

• Expert en cybercriminalité : enquêteur spécialisé dans les crimes liés à la cybercriminalité et analyste de preuves numériques.
• Spécialiste des procédures de police judiciaire en matière de cybercriminalité.
• Auditeur des victimes, suspects et témoins dans les enquêtes pénales et les crimes transnationaux.
• Assistant juridique pour les procédures de lutte contre la cybercriminalité et les enquêtes sur les cybercrimes.
• Chef d’équipe et point focal pour :La gestion de l’entraide pénale internationale.
  Les enquêtes sur les crimes financiers et les cybercrimes.
  Les investigations sur l’exploitation sexuelle des enfants en ligne.
  L’analyse des réseaux sociaux et la lutte contre les discours de haine en ligne.
  
• Coordinateur des investigations répressives en matière de cybercriminalité.
• Agent de liaison entre le parquet (cours et tribunaux) et le Bureau Central de Répression de la Cybercriminalité.
• Chargé de l’assistance aux victimes de cybercriminalité.
• Concepteur de modules de formation et formateur des policiers sur les enquêtes, la lutte contre la cybercriminalité et la cybersécurité.
• Officier de liaison pour Interpol, spécialisé dans les crimes transnationaux et l’assistance aux procédures pénales.

1 Enquêtes et lutte contre la criminalité 2 Gestion des bases de données et analyse criminelle 3 Coopération et liaison internationale 4 Formation et sensibilisation 5 Gestion des risques sécuritaires et surveillance

Fonctions en qualité de Point Focal Interpol National chargé des Enquêtes, Statistiques et Bases de Données

• Conduite d’investigations sur les crimes financiers (blanchiment d'argent, fraudes, corruption, escroqueries, etc.).
• Suivi et démantèlement des réseaux de criminalité organisée (trafic de drogue, traite des êtres humains, contrebande).
• Enquêtes sur les infractions cybercriminelles (fraudes en ligne, piratage, escroqueries numériques, atteintes aux systèmes informatiques).
• Gestion des plaintes et signalements relatifs aux infractions cybercriminelles.
• Coordination avec les services de renseignement pour lutter contre les crimes transnationaux.
• Collecte, analyse et gestion des données sur les crimes financiers, crimes organisés et cybercriminalité.
• Exploitation des bases de données d’Interpol relatives aux infractions transnationales.
• Élaboration de statistiques criminelles et rapports analytiques sur les tendances du crime financier et cybercriminel.
• Gestion des alertes et diffusion des notices Interpol sur les criminels recherchés.
• Collaboration avec Interpol, Europol et autres plateformes internationales de lutte contre la cybercriminalité et la criminalité financière.
• Coordination avec les Bureaux Centraux Nationaux (BCN) et agences partenaires pour le partage d’informations stratégiques et opérationnelles.
• Assistance aux autorités judiciaires dans les procédures d’extradition et de coopération policière internationale.
• Participation aux opérations d’Interpol contre les délits économiques et financiers transnationaux.
• Représentation du Bénin lors des réunions et conférences internationales sur la criminalité financière et cybercriminelle.
• Organisation de formations sur la criminalité financière, le crime organisé et la cybercriminalité pour les forces de sécurité.
• Développement de modules de formation sur les techniques d’investigation et l’analyse des fraudes numériques.
• Sensibilisation des institutions financières et du public aux risques liés aux infractions économiques et cybernétiques.
• Identification et évaluation des menaces liées aux crimes transnationaux et à la cybercriminalité.
• Élaboration de stratégies de prévention et de lutte contre les crimes financiers et numériques.
• Participation aux cellules de gestion des crises et des événements majeurs.
• Surveillance et analyse des menaces sécuritaires liées aux processus électoraux.
• Rédaction de rapports analytiques sur les incidents électoraux (fraudes, troubles à l'ordre public, cyberattaques).
• Coordination avec les forces de l’ordre et les observateurs internationaux pour la sécurité des élections.

• Responsable du respect de l'éthique et de la déontologie dans les unités de police ;
• Officier de police enquêteur et contrôle des unités de police,
• Rédacteur des rapports de l'autorité sur l'état des troupes,
• Formation sur la conduite, l'accueil et le concept de police de proximité
• Contrôle du personnel et mise en œuvre de la politique de sécurité du gouvernement,
• Enquête de population sur la police et évaluation des unités de police,
• chargé de stratégie de performance et de formation de personnel à l'Inspection Générale des Service de Police (IGSP BENIN)
• Cotonou
• Officier de Renseignement et cadre opérationnel, Chef d'équipe d'Officier de renseignement de févr

• Officier de renseignement ;
• Cadre opérationnel ; Suivi du territoire ;
• J'accepte que mes données personnelles soient traitées dans le cadre du processus de recrutement pour l'emploi auquel je postule
• Information et analyste et informations diverses ; Résumé des fiches d' information, protocole, Chef d'équipe d'Officier de renseignement, chargé d' analyse des informations, de surveillance du territoire et de rédaction des rapports ou diverses fiches d'opération et d'informations a la Direction des
• Services de Liaisons et de la Documentation (DSLD)

1. Commandement et gestion des opérations policières 2. Gestion des ressources et encadrement du personnel 3. Relations institutionnelles et coordination locale 4. Suivi, reporting et gestion des procédures judiciaires 5. Lutte contre la criminalité et protection des populations 6 Sécurité et lutte contre le terrorisme 7 Communication et coordination avec les instances judiciaires

Inspecteur de Police et Chef de la Police Judiciaire du Commissariat Central de Kandi

• Supervision des activités du commissariat pour garantir la sécurité publique.
• Conduite et coordination des enquêtes judiciaires en collaboration avec le Procureur de la République.
• Gestion des crises intercommunautaires et maintien de la paix.
• Application et suivi des concepts de police de proximité.
• Administration du personnel et gestion du matériel du commissariat.
• Formation et encadrement des agents pour améliorer l’efficacité des interventions.
• Veille au respect des normes professionnelles et éthiques.
• Collaboration avec les autorités politiques, administratives et judiciaires.
• Conseil en stratégie de sécurité auprès du maire et du préfet du département.
• Représentation du commissariat dans les instances locales de sécurité.
• Rédaction de rapports mensuels sur les enquêtes et les activités du commissariat.
• Communication régulière avec la hiérarchie policière pour un suivi efficace des dossiers.
• Présentation des procédures et des éléments d’enquête devant les procureurs.
• Gestion des scènes de crime et supervision des enquêtes criminelles.
• Lutte contre la criminalité organisée et les infractions économiques et financières.
• Protection des populations vulnérables, en particulier les femmes et les enfants.
• Sensibilisation et prévention des violences basées sur le genre.
• Participation aux opérations de lutte contre le terrorisme et les menaces sécuritaires.
• Surveillance des réseaux criminels et terroristes dans la région.
• Mise en place de stratégies de prévention et d’anticipation des risques sécuritaires.
• Chargé des communications officielles avec les juridictions et tribunaux.
• Coordination avec les services judiciaires pour le traitement des affaires pénales.
• Organisation de séances d’information et de sensibilisation sur les enjeux sécuritaires locaux.

• Enquêtes criminelles,
• Accidents certifiés,
• Information, recherche de personnes suspectes sur tous crimes ou délits de terrain,
• Chef d'équipe de la Police anticriminelle,
• Animateur de la Police Technique et Scientifique,
• Rédacteur de procès-verbaux (auditions, interrogatoires, constatations, réquisitions et autres actes), chargé du Protocole,
• Instructions et formation continue du personnel,
• Commissaire Adjoint, en charge du contrôle éthique et déontologique,
• Chef de la section de police judiciaire ; coordinateur des opérations de sécurité publique dans les commissariats de district de Cotonou,
• Conseiller technique et Commissaire adjoint,
• Responsable des affaires relatives aux violences faites aux femmes,
• Sécurité des infrastructures publiques et des institutions de l'État,
• Manifestations publiques sécurisées (protestation ou soutien), événements publics (match de football et concerts),
• Protection de l'environnement (plages et plages lagunaires), Contrôle du trafic, marchés sécurisés, gestion des scènes de crime,
• Arrestation des délinquants et lutte contre la commercialisation des stupéfiants,
• Sécurité des quartiers fréquentés par les étrangers et des lieux à forte présence d'hôtels et d'infrastructures touristiques,
• Responsable des procédures relatives aux enfants en position de mobilité et d'errance dans la ville, -Contrôle du trafic,
• Marchés sécurisés,
• Gestion des scènes de crime

• Activités de police judiciaire,
• Prise et gestion des bases de données
• J'accepte que mes données personnelles soient traitées dans le cadre du processus de recrutement pour l'emploi auquel je postule
• Criminelles (empreintes digitales et identité médico-légale),
• Accidents certifiés,
• Gestion des terminaux techniques et scientifiques de la police,
• Information, recherche de suspects sur tous les crimes ou délits de terrain,
• Gestion des scènes de crime,
• Chef d'équipe de la police anticriminelle, intervention spéciale,
• Enquêtes criminelles,
• Gestion des conflits entre communautés et crises liées à la transhumance,
• Démembrement de ghettos et arrestation de criminels, - Rédaction de procédures ;
• Renseignements généraux ;
• Responsable des procédures relatives aux enfants en situation de mobilité et d'errance dans la ville
• Contrôle de la circulation, sécurisation des marchés,
• Arrestation des délinquants et lutte contre la commercialisation des stupéfiants,
• Sécurité des quartiers fréquentés par les étrangers et des lieux à forte présence d'hôtels et d'infrastructures touristiques,
• Animateur de la
• Police Technique et Scientifique,
• Chargé d'enquêtes criminelles, surveillance et sécurisation des élections, Officier de la Police Technique et Scientifique
• Officier de Renseignements Généraux et
• Protocole

Compétences et Responsabilités en Renseignement et Enquêtes

1. Renseignement et investigations criminelles

• Collecte, analyse et exploitation de renseignements stratégiques.
• Surveillance et infiltration des milieux criminels et des cercles de délinquance.
• Gestion des sources et des réseaux d’information.
• Élaboration de stratégies d’investigation pour lutter contre la criminalité organisée.
• Recherche et suivi des menaces sécuritaires et criminelles.
• Suivi des mouvements suspects sur le territoire.

2 Analyse et production de renseignements

• Compilation et traitement des données pour anticiper les risques.
• Analyse des tendances criminelles et des réseaux clandestins.
• Rédaction de rapports généraux et criminels.
• Élaboration de rapports de renseignement et d’enquêtes spécifiques.
• Production de comptes rendus analytiques pour la hiérarchie policière.
• Veille stratégique et diffusion d’informations pertinentes aux services concernés.

3. Sécurisation des processus électoraux

• Planification et mise en œuvre des opérations de sécurisation des élections.
• Surveillance des fraudes électorales et des tentatives de déstabilisation.
• Coordination avec les forces de l’ordre pour prévenir les troubles liés aux élections.
• Gestion des risques liés aux manifestations et aux mouvements politiques.

4. Gestion des documents de voyage et immigration

• Contrôle et vérification des documents de voyage aux points d’entrée et de sortie.
• Enquêtes de moralité et vérification des antécédents des demandeurs de visas et de passeports.
• Supervision des procédures d’immigration et d’émigration.
• Collaboration avec les services de sécurité pour lutter contre l’immigration illégale et la fraude documentaire.

5. Liaison et coopération interservices

• Agent de liaison entre la Direction des Renseignements Généraux et d’autres services de sécurité.
• Collaboration avec les agences nationales et internationales pour l’échange de renseignements.
• Coordination avec les partenaires étrangers dans le cadre des enquêtes transnationales.
• Participation aux réunions stratégiques sur la sécurité et la gestion des menaces.

6 Missions administratives et protocole

• Exécution des tâches administratives et gestion des dossiers sensibles.
• Organisation et suivi des correspondances et notes de service.
• Veille au respect des procédures internes et gestion des archives sécurisées.
• Préparation des réunions et gestion des documents confidentiels.
• Gestion des activités protocolaires pour les hautes autorités.
• Organisation des déplacements et des accueils officiels.

Représentation lors des événements et rencontres officielles.

Missions et Responsabilités 1. Contrôle aux frontières et sécurité des voyages 2. Renseignement policier et enquêtes criminelles 3. Gestion des rapports et documentation 4. Sécurité publique et surveillance des élections 5. Coordination et relations interinstitutionnelles 6. Missions au Ministère de l’Intérieur et de la Sécurité Publique 7. Protocole et missions officielles 8 Administration policière et gestion opérationnelle

• Vérification des passeports et documents de voyage aux points d’entrée (port, aéroport).
• Surveillance et régulation des flux migratoires (immigration et émigration).
• Détection des fraudes documentaires et lutte contre le trafic de migrants.
• Coordination avec les services de sécurité et de renseignement aux frontières.
• Collecte, traitement et analyse des renseignements de sécurité.
• Infiltration des milieux criminels et des réseaux clandestins.
• Surveillance des individus et organisations à risque.
• Conduite d’enquêtes sur les infractions transnationales et les menaces sécuritaires.
• Rédaction de rapports généraux, criminels et de renseignement.
• Élaboration de notes d’information et d’analyse stratégique.
• Transmission des informations sensibles aux autorités compétentes.
• Rédaction et suivi des enquêtes administratives et judiciaires.
• Planification et mise en œuvre des dispositifs de maintien de l’ordre.
• Observation et surveillance des élections pour prévenir les fraudes et troubles.
• Coordination avec les forces de l’ordre pour sécuriser les bureaux de vote.
• Suivi des incidents et rédaction de rapports électoraux.
• Agent de liaison entre les services de police et les partenaires nationaux et internationaux.
• Collaboration avec les agences de sécurité et les institutions judiciaires.
• Échange d’informations stratégiques avec les unités spécialisées.
• Suivi des procédures et communication avec les autorités compétentes.
• Assistant du Directeur de Coordination des Informations et de Documentation.
• Précurseur et agent des Renseignements Généraux.
• Officier administratif du secrétariat du Ministère.
• Gestion et coordination des activités liées à la documentation sécuritaire.
• Chargé du protocole du Ministre de l’Intérieur.
• Organisation des déplacements et accueils officiels.
• Supervision des mesures de sécurité lors des événements officiels.
• Interface entre les autorités et les services de renseignement.
• Agent de police à la Direction de l’Administration Policière.
• Suivi des dossiers administratifs et gestion des archives de sécurité.
• Coordination des ressources et appui aux opérations policières.
• Supervision des tâches du secrétariat administratif et gestion des correspondances.

Missions et Responsabilités

1. Sécurité publique et maintien de l'ordre

• Surveillance et sécurisation des élections.
• Patrouilles et interventions en zones sensibles.
• Maintien de l'ordre lors de manifestations et événements publics.
• Prévention et répression des troubles à l'ordre public.

2. Protection et sécurisation des biens et des personnes

• Protection rapprochée des hautes personnalités.
• Sécurisation des édifices publics et bâtiments officiels.
• Garde et surveillance des banques et institutions financières.
• Sécurisation des convois de fonds et escortes stratégiques.

3. Sécurité des grands événements et installations stratégiques

• Protection et sécurisation des stades et événements sportifs.
• Couverture sécuritaire des grandes manifestations et cérémonies officielles.
• Supervision des dispositifs de sécurité lors des rassemblements publics.
• Coordination avec les forces de sécurité pour la gestion des foules.

4. Surveillance et recherches opérationnelles

• Recherche et identification de personnes et de véhicules suspects.
• Surveillance et infiltration des milieux criminels.
• Analyse et transmission d'informations aux services compétents.
• Coordination avec les unités de renseignement et d'enquête.

5. Missions administratives et coordination

• Officier du Poste de Police et du secrétariat administratif.
• Gestion des courriers et des documents administratifs.
• Élaboration et suivi des actes et procédures administratives.
• Interface entre les services de police et les institutions publiques.

6. Protocole et missions spéciales

• Chargé du protocole au sein de la Direction Générale de la Police Nationale (DGPN).
• Organisation et gestion des escortes officielles.
• Supervision des mesures de sécurité lors des visites officielles.
• Coordination avec les autorités pour le bon déroulement des événements officiels.

7 Encadrement et assistance aux forces de sécurité

• Formation et encadrement des équipes de sécurité sur le terrain.
• Assistance aux unités spécialisées dans les missions de protection et de surveillance.
• Coordination des opérations de sécurisation avec les autres forces de l'ordre.

Supervision des équipes affectées aux missions de protection et d'intervention.

Missions et Responsabilités

1. Administration et gestion des enquêtes

• Employé au secrétariat administratif et particulier du Service de Recherches et Enquêtes.
• Rédaction et gestion des documents officiels et administratifs.
• Suivi des dossiers d'enquêtes et coordination des échanges interservices.
• Gestion et archivage des rapports et actes de procédure.

2. Surveillance et sécurisation

• Surveillance et sécurisation des élections.
• Veille sécuritaire et anticipation des menaces lors des scrutins.
• Supervision des dispositifs de sécurité et coordination avec les forces de l'ordre.
• Détection et prévention des fraudes et incidents électoraux.

3. Renseignement et analyse stratégique

• Agent de Renseignements Généraux à la Direction des Renseignements Généraux et de Surveillance du Territoire (DRGST).
• Collecte, analyse et exploitation des renseignements sensibles.
• Infiltration et identification des réseaux criminels.
• Élaboration de rapports d'analyse sur les risques sécuritaires et criminels.

4. Investigations et lutte contre la criminalité

• Officier Investigateur à la Section de la Criminalité Organisée.
• Conduite d'enquêtes sur les crimes financiers, cybercriminalité et crimes transnationaux.
• Coordination avec Interpol et autres agences internationales d'investigation.
• Appui technique aux unités de lutte contre le crime organisé.

5 Formation et encadrement

• Officier Formateur en police judiciaire et techniques d'enquête.
• Conception et animation de formations pour les forces de sécurité.
• Sensibilisation aux techniques d'investigation modernes et à la cybercriminalité.

Encadrement des jeunes recrues et renforcement des capacités opérationnelles.