Hermine Martina Herricka YAMADJAKO
Médiateur-Arbitre/ Juriste/Manager RH
Cotonou
Profil professionnel
Médiateur Arbitre et Juge consulaire au tribunal de commerce de Cotonou, je suis une professionnelle dotée de nombreuses années d'expérience dans en tant que juriste et Manager des Ressources Humaines combinées à une solide formation dans ces domaines et une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances. Capable à la fois de travailler en équipe et de fonctionner de manière autonome, je fais preuve d'un solide sens de l'organisation et compétences avérées en gestion amiable des conflits.
Vue d'ensemble
15
15
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
2
2
Certification
Expérience
Juge consulaire
Tribunal de commerce de Cotonou
cotonou
08.2022 - Actuel
- Écoute attentive des plaidoiries des parties pour comprendre les arguments avancés.
- Analyse approfondie des dossiers juridiques, examen des pièces à conviction et des documents soumis par les parties.
- Collaboration étroite avec les greffiers et autres membres du personnel judiciaire pour assurer le bon fonctionnement du tribunal.
- Étude minutieuse des pièces fournies pour déterminer leur pertinence et leur admissibilité.
- Application des principes fondamentaux du droit dans la résolution des litiges.
- Participation active aux séminaires, conférences et ateliers sur le droit pour enrichir ses connaissances professionnelles.
- Recherche juridique pour interpréter et appliquer correctement la loi en vigueur.
Arbitre Médiateur
CAMeC, CMAN, CEVAM, APM-B, REMPA, Consensus Gate Bénin, ...
cotonou
06.2018 - Actuel
- Médiation entre les parties prenantes lors de conflits, en favorisant la communication et la résolution des problèmes.
- Gestion de conflits par des échanges constructifs, utilisation des techniques de médiation.
- Accompagnement individuel de personnes en situation conflictuelle pour les aider à trouver leurs propres solutions.
- Participation à des conférences et séminaires pour se tenir informé des dernières avancées en matière de médiation.
- Promotion du rôle du médiateur auprès des institutions et organisations locales, régionales ou nationales.
- Médiation des conflits entre les parties et résolution des litiges.
- Sensibilisation du public aux avantages de la médiation dans le règlement des litiges civils, commerciaux ou familiaux.
- Médiation entre les parties en conflit pour parvenir à un accord amiable et éviter le recours aux tribunaux.
- Élaboration des protocoles d'accord après résolution du conflit, en veillant à leur conformité juridique.
Directrice générale du cabinet
Cabinet EMANATION CONSULTING
cotonou
12.2012 - Actuel
- Coordination générale des activités du cabinet
- Recrutement: Coordonner les besoins d'embauche des clients, Analyse des besoins, établir les jobs description, rédiger et publier l'avis de recrutement, préparer et les tests et procéder à la sélection des candidats (tests, entretiens); rédiger les contrats et procéder à l'accueil et l'installation du candidat retenu.
- Paiement des salaires : Contrôler les Tim sheet, établir l'état de rémunération des salariés, émettre les bulletins de salaires, effectuer les déclarations légales et fiscales; faire évoluer les salaires qui le justifient.
- Evaluation annuelle du personnel
- Formations: Elaboration et suivi du budget formation, consolidation des besoins en formation, construction et mise en oeuvre du plan de formation, coordination des sessions de formations.
- Manuel de procédure de l'administration du personnel : identifier les procédures administratives dans leurs aspects juridique, pratique et technique et préciser les étapes pour aboutir aux résultats.
- La rédaction et l'interprétation des actes
- La médiation et la conciliation
- Le recouvrement de créances
- La gestion immobilière et locative
- La création de sociétés
- Supervision du recrutement, de la formation et de l'évaluation des employés pour garantir une main-d'œuvre qualifiée.
- Recrutement du personnel, avec intégration des embauchés à leur arrivée.
- Gestion financière de l'entreprise (achats, facturation).
- Élaboration et gestion du budget annuel pour optimiser l'allocation des ressources financières.
- Gestion des plannings de travail.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les fournisseurs, les clients et les organismes de réglementation.
- Développement de partenariats stratégiques avec d'autres entreprises et organisations.
- Animation et motivation des équipes pour atteindre un haut niveau de performance collective.
- Conduite des entretiens annuels, gestion des évolutions de carrière et des besoins de formation.
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, animation des projets et des groupes de travail.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Gestion des plannings de travail, des demandes de congés et des absences.
- Transmission des informations aux services RH et à la comptabilité selon les procédures internes.
- Direction d'une entreprise comprenant (10) salariés, pilotage de l'activité et veille au bon positionnement de la société sur le marché.
- Représentation de l'entreprise auprès des pouvoirs publics.
- Représentation externe de l'entreprise au sein des réseaux professionnels, participation à la notoriété de l’entreprise.
- Gestion du recrutement : diffusion des annonces, rencontre avec les candidats, augmentation des effectifs et des capacités de production.
Juriste
Société MAYARICK Bénin
01.2010 - 01.2012
- Conseils juridiques;
- Rédaction et suivi des contrats;
- Gestion du personnel;
- Gestion des contentieux (droit du travail et droit de la sécurité sociale, contentieux civils);
- Mise en place du processus de recrutement (Phase de Recherche, Phase de Présélection et Phase de sélection);
- Pilotage du processus de recrutement (assistance à l'élaboration des TDRs, rédaction et lancement des avis de recrutement, suivi des candidatures, réception des dossiers, présélection des dossiers, tests de recrutements, entretiens physiques et téléphoniques, délibération, sélection, intégration...);
- Validation et suivi des actions de formations du personnel.
Formation
DEA - Droit Privé Fondamental
Université d'Abomey-Calavi
01.2016 - 01.2017
Master 2 Européen - Management des Ressources Humaines
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales (ESTC)
Marseille, France 01.2011 - 01.2012
Master 2 - Droit des Affaires option Droit et Fiscalité de l'entreprise
Université d'Auvergne
Clermont-Ferrand, France 01.2008 - 01.2009
Master 1 - Droit Privé Mention Carrières Judiciaires et Notariales
Université d'Auvergne
Clermont-Ferrand, France 01.2007 - 01.2008
Licence - Sciences de Gestion-droit des Affaires Internationales
Université Dakar/Bourguiba
Dakar, Senegal 01.2005 - 01.2006
Compétences
- Organisation et gestion administrative
- Management générales
- Organisation rigoureuse du travail
- Gestion du temps efficace
- Présentation PowerPoint efficace
- Éthique professionnelle stricte
- Capacité à travailler sous pression
- Communication orale efficace
- Leadership dans le travail d'équipe
- Sens de la négociation
- Gestion des conflits
- Conduite d'équipe
- Analyse des dossiers
Certificats
- Certification de Médiateur Professionnel Niveau III Coorganisé par : Consensualis Multi-doors (CMD) Ouaga, Burkina Faso / Kygoulé Group International (KGI)/ Maison de la communication- France
- Certificat de « Praticien PNL » en janvier 2023 par the society of neuro linguistic programm in association with Neuro-Activ Academy
Informations complémentaires
- Voyages : Sénégal, Togo, Burkina, Ghana, Nigéria, Côte d'ivoire, RDC, Congo, Belgique, France, Grèce, Etats-Unis, Canada.
- Bénévole pour des associations professionnelle et sociale
- Voyages linguistique aux USA
Personnalisé
- Formation sur Comment conduire efficacement un processus de médiation, Centre Consensus Gates-Bénin, Cotonou
- Formation en ligne sur l'arbitrage dans l'espace OHADA, Juris - Intelligence
- Formation sur les innovations du nouvel Acte uniforme portant organisation des procédures simplifiées de recouvrement et des voies d'exécution (AUPSRVE), ERSUMA
- Formation des formateurs en Andragogie, ERSUMA
- Atelier de formation sur les modes Alternatifs de règlement des différends, ERSUMA
- Les techniques rédactionnelles des actes issus de la médiation et de l'arbitrage, CAMEC
- Gestion efficace des conflits en entreprise, D&PARTNERS
- Pratique de l'arbitrage CCIA: initiation, conduite, contrôle et recours contre la sentence - Travaux à partir d'un cas pratique, ERSUMA
- Devenir médiateur professionnel international et OHADA, ERSUMA/Consensualis
- La préparation aux premières fonctions des juges consulaires et leurs interactions avec les autres corps professionnels de la juridiction, Ecole de Formation des Professions Judiciaires (EFPJ)
- Exercer comme arbitre médiateur CAMEC: habilités techniques et procédurales, Centre d'Arbitrage, de Médiation et de Conciliation du Bénin (CAMEC)
- Pratiquez comme arbitre ou comme conseil en arbitrage, groupement EV Arbitrage & Médiation - Osiris Thémis
- Le montage des dossiers d'appel d'offre, Monsieur M. KOUDJOUME, Architecte
- Secrétaire redynamisez votre fonction, Monsieur ADJAHOUINOU Bernard, Enseignant à l'ENAM
- La gestion administrative du personnel, prof. MEDE Nicaise
- La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), Monsieur HOLLO Gislain, DRH Adjoint au Ministère de la Santé
Langues
Français
Courant
Anglais
Intermédiaire
Fon
Langue maternelle
Mina
Intermédiaire
Sahouè
Intermédiaire
Rédaction d'article et d'ouvrage de poches
-Co-auteur de l’ouvrage de poche « Petit livret pour les novices de la Médiation » publié en Mars 2023 au Bénin
-Coanimation d’une causerie débat pour le compte de l’Association professionnelle des médiateurs du bénin (APM-Bénin) sur le thème : la rédaction d’un accord de médiation en avril 2023
-Publication dans le 3ème numéro de la Revue des Médiations : "Évolution contemporaine de la médiation : du militantisme au professionnalisme (1970-2023) sur le thème Évolution contemporaine de la médiation en Afrique francophone (D’un mouvement social vers de nouvelles professions)
-Certificiée « Praticien PNL » en janvier 2023
Chronologie
Juge consulaire
Tribunal de commerce de Cotonou
08.2022 - Actuel
Arbitre Médiateur
CAMeC, CMAN, CEVAM, APM-B, REMPA, Consensus Gate Bénin, ...
06.2018 - Actuel
DEA - Droit Privé Fondamental
Université d'Abomey-Calavi
01.2016 - 01.2017
Directrice générale du cabinet
Cabinet EMANATION CONSULTING
12.2012 - Actuel
Master 2 Européen - Management des Ressources Humaines
Ecole des Sciences et Techniques Commerciales (ESTC)
01.2011 - 01.2012
Juriste
Société MAYARICK Bénin
01.2010 - 01.2012
Master 2 - Droit des Affaires option Droit et Fiscalité de l'entreprise
Université d'Auvergne
01.2008 - 01.2009
Master 1 - Droit Privé Mention Carrières Judiciaires et Notariales
Université d'Auvergne
01.2007 - 01.2008
Licence - Sciences de Gestion-droit des Affaires Internationales
Université Dakar/Bourguiba
01.2005 - 01.2006
Profils similaires
MANAKEL FADONOUGBOMANAKEL FADONOUGBO
Serveur à restaurant de l'hôtel Casa del papa de CotonouServeur à restaurant de l'hôtel Casa del papa de Cotonou
Mariana Marin GuevaraMariana Marin Guevara
Lawyer's Assistant à Tribunal Superior De Justicia - Fiscalía General De Justicia Del Estado De MéxicoLawyer's Assistant à Tribunal Superior De Justicia - Fiscalía General De Justicia Del Estado De México
Lorena Cecilia GonzálezLorena Cecilia González
REVISORA DE CUENTAS à TRIBUNAL DE CUENTAS DE LA PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO A.I.A.SREVISORA DE CUENTAS à TRIBUNAL DE CUENTAS DE LA PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO A.I.A.S
Nonvignon Valérie Edwige NOUMONVINonvignon Valérie Edwige NOUMONVI
Comptable à FEBE GROUP SARLComptable à FEBE GROUP SARL
Gilles SINTONDJIGilles SINTONDJI
DIRECTEUR GÉNÉRAL à GS HOUSE SARLDIRECTEUR GÉNÉRAL à GS HOUSE SARL