A. B. Prisca Rose GBAGUIDI

Projet de nutrition ‘’Protein for People’’

• Leadership stratégique et opérationnel des projets
• Normes et Standards de Qualité de Programme
• Gestion inspirante des équipes et des partenaires
• Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources

Projet de nutrition ‘’Light the World Campaign’’

• Leadership stratégique et opérationnel des projets
• Normes et Standards de Qualité de Programme
• Gestion inspirante des équipes et des partenaires
• Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources

Projet ''Féministes en Action''

• Gestion technique et financier du projet ;
• Assurance de la cohérence des interventions avec les autres projets ;
• Gestion du partenariat opérationnel;
• Accompagnement des organisations (OSC) de la société;
• Suivi évaluation, apprentissage et redevabilité ;
• Prise en compte de la sauvegarde;
• Participation aux polls d'expertises Genre et Marqueurs genre, Association Villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC), engagements des hommes et des garçons et Analyse Sociale et Action;
• Coordination des actions de communication et de visibilité.

Projet ''la Voix Collective des Femmes et des Filles''

• Gestion technique et financier du projet ;
• Assurance de la cohérence des interventions avec les autres projets ;
• Gestion du partenariat opérationnel;
• Accompagnement des organisations (OSC) de la société;
• Suivi évaluation, apprentissage et redevabilité ;
• Prise en compte de la sauvegarde;
• Participation aux polls d'expertises Genre et Marqueurs genre, Association Villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC), engagements des hommes et des garçons et Analyse Sociale et Action;
• Conduite des processus de plaidoyer
• Implémentation de l'approche école des maris
• Coordination des actions de communication et de visibilité.

Projet ''la Voix Collective des Femmes et des Filles''

• Gestion technique et financier du projet ;
• Assurance de la cohérence des interventions avec les autres projets ;
• Gestion du partenariat opérationnel;
• Accompagnement des organisations (OSC) de la société;
• Suivi évaluation, apprentissage et redevabilité ;
• Prise en compte de la sauvegarde;
• Participation aux polls d'expertises Genre et Marqueurs genre, Association Villageoise d’Epargne et de Crédit (AVEC), engagements des hommes et des garçons et Analyse Sociale et Action;
• Conduite des processus de plaidoyer
• Implémentation de l'approche école des maris
• Coordination des actions de communication et de visibilité.

Projet de nutrition ‘’Protein for People’’

• Leadership stratégique et opérationnel des projets
• Normes et Standards de Qualité de Programme
• Gestion inspirante des équipes et des partenaires
• Contribution à la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation des ressources

Projet d'intégration des service de planification familiale et de vaccination

• Mise en place et suivi du fonctionnement du dispositif communautaire du projet;
• Elaboration et suivi des demandes d’achats;
• Organisation des rencontres mensuelles entre prestataires de santé et acteurs communautaires;
• Appui aux agents de santé dans la gestion des questions liées aux normes socio culturelles qui entravent la demande des services de vaccination et de planification familiale;
• Planification objective, réaliste et périodique des activités communautaires;
• Collecte, contrôle de qualité et analyse des données communautaires via le système DISC (Data Information System at CARE);
• Gestion et analyse DISC de CARE, en assurer une analyse objective afin de s’assurer de leur qualité et de leur pertinence;
• Elaboration de courts articles (one pager) qui rendent compte des activités réalisées sur le projet;
• Appui au système de suivi évaluation apprentissage et redevabilité.

Projet ''Nutrition au Centre''

• Facilitation sur diverses thématiques de nutrition en priorisant les approche de changement de comportement;
• Facilitation de l’analyse sociale et action axée sur la sécurité alimentaire, nutritionnelle et adaptation aux changements climatiques ;
• Organisation des activités de grande mobilisation (vidéo communautaire, démonstrations culinaires, suivi de croissance, rencontre des catalyseurs...);
• Identification, formation et suivi des bénévoles communautaires dénommé les ''catalyseurs''
• Appui à la capitalisation des acquis

- Renforcement des moyens d’existence et des capacités de réponse aux chocs récurrents des populations du Nord Bénin’’

• Appuyer la gestionnaire du projet dans la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de qualité des activités,
• Organiser la mise en place et le fonctionnement des Foyers d’Apprentissage et de Réhabilitation Nutritionnelle (FARN),
• Appuyer la préparation des demandes d’achats en fonction des plans d’achats et en faire le suivi,
• Appuyer le suivi des conseillers en production végétale des ATDA,
• Assurer le suivi des besoins de l'équipe de terrain et accompagner leur satisfaction,
• Appuyer l’aspect logistique lors de diverses activités (missions, ateliers, séminaires…),
• Appuyer la documentation des activités conduites et le classement,
• Appuyer l’analyse des rapports financiers des partenaires du projet et faire le suivi de leur demande de fonds,
• Appuyer la capitalisation des acquis du projet,
• Assister la gestionnaire du programme « Sécurité Alimentaire, Nutritionnelle et Adaptation aux Changements Climatiques » dans la mise en œuvre des autres projets du dit programme.

- Programme autonomisation des femmes et des filles

• Appuyer l’évaluation technique et institutionnelle ainsi que la contractualisation des Organisation de la Société Civile (OSC) bénéficiaires du ‘’Fonds de défis’’ édition 2013,
• Appuyer l’orientation et le renforcement des capacités des OSC sur les procédures du bailleur et de CARE,
• Appuyer le suivi et le contrôle de qualité des activités des OSC,
• Assurer la capitalisation des acquis du ‘’Fonds de défis’’ édition 2013,
• Participer au processus de planification des actions du programme,
• Représenter CARE au besoin lors des événements en réponse aux invitations affectées au programme et produire des rapports,
• Appuyer la mise en œuvre de tous les projets du programme Empowerment des Femmes Filles ;
• Assister la gestionnaire du programme pour toute autres tâches.