Sanata E. LAHAMI

Renforcement des capacités.

• Le parcours du leadership
• le plan de développement politique
• militantisme politique
• l'art oratoire ; comment convaincre son auditoire
• lutte contre les stéréotypes à la participation politique des femmes
• les stratégies d'une communication politiques réussie
• Comment entretenir les réseaux sociaux pour son électorat
• comment concillier la vie de famille et la vie politique
• comment faire un pitch pour son électorat
• la création et animation des Associations villageoises d' épargne et de crédit
• Valorisation des acquis et des progrès pendant le coaching pour améliorer la confiance en soi.
• Création d'un climat de confiance par une écoute active et bienveillante, des échanges positifs et constructifs.
• l'autonomisation des femmes à travers la création des activités génératrice de revenus dans la transformation agroalimentaire, le cosmétique la décoration le graphisme
• Création d'un environnement positif lors des séances pour favoriser l'épanouissement et la confiance en soi des apprenants.
• Identification des leviers de motivation, des moyens et des ressources personnelles pour atteindre les objectifs.
• Mise en place d'un programme d'entraînement individuel, adaptation aux objectifs et au niveau de l'apprenant.
• Suivi de la progression des personnes coachées et ajustement du programme si nécessaire.

• Animation des Webinaires sur la prévention et la gestion des conflits en Afrique la protection et la promotion
• Participation aux réunions de coordination
• Elaboration du plan d'action annuelle
• Mise en place du plan d'action
• Rédaction de rapports d'activité et d' événements

• Renforcement de capacité des pépinières en politique sur
• les enjeux et défis du leadership politique féminin sur contexte d'inégalité
• le leader
• Le leadership
• Le leadership politique féminin
• les Enjeux et défis à la participation politique féminine
• Les mécanismes juridiques de promotion de protection de la femme au plan International, régional et national

• Formation des femmes leaders des 5 communes de la 5é circonscription électorale: Ouidah, Tori, Kpomassé, Toffo et Allada sur la Décentralisation et le Développement local
• Le fonctionnement des communes
• les compétences des communes
• Création de supports pédagogiques pour guider les participants tout au long de la formation.
• Création de supports pédagogiques innovants pour faciliter l'apprentissage des participants.
• Mise en place d'évaluations pour mesurer l'efficacité des formations dispensées et ajuster le contenu si nécessaire.
• Animation de sessions de formation avec les jeux de rôle

Mentoring des femmes candidates aux élections communales en République Démocratique du Congo :

• Organisation de manifestations et d'évènements thématiques et de rencontres avec des associations de quartier.
• Comment réussir une campagne électorale
• les défis d'une femme militante politique au Bénin
• la communication politique réussie
• la politique locale en Allemagne et l'approche d'une politique communale féministe
• les défis des femmes avec les réseaux sociaux dans pendant la campagne électorale

• Chef de l' administration chargé de la coordination des différences services de la Mairie
• Représentation de la commune au près des autres communes du département et de l' Etat centrale
• Classement et archivage des documents administratifs et juridiques pour faciliter leur accès ultérieur.
• Veille réglementaire sur les obligations légales applicables au secteur d'activité de l'entreprise.
• Gestion du recrutement, de l'évaluation et du développement professionnel du personnel administratif.
• collaboration avec les services déconcentrés les organisations internationales et les partenaires techniques et financiers
• Elaboration et exécution du budget communal
• Mobilisation des ressources propres de la communes
• Chef de cellule de contrôle de passation des marchés publics

• Chef du secrétariat administratif par intérim
• Assistant de l'inspecteur Générale des Affaires Etrangères
• chargée de la coopération avec les pays de l'Afrique central à la Direction de l' Afrique et du moyen Orient
• chargée de la coopération avec les pays de l' Asie et de l' Océanie à la Direction de l' Asie et de l'Océanie

• Coopération bilatérale avec le Nigéria et le Tchad

chargé

• du protocole
• des affaires sociales et culturelles
• protection des intêrets des sortissants Béninois
• de l'Etat civil des béninois
• de la proctection et de lutte contre le travail des enfants