Directeur Administratif et Financier
Maurel Thibaut DAVI
CABINET D’ASSISTANCE COMPTABLE ET FISCALE TG CONSULTING
Benin
Préférences en matière d'emploi
Statut de la recherche d'emploi:
Disponible
Type d'emploi
Temps completTemps partielFreelanceIntérimConseilBénévolatTravail saisonnier
Préférence en matière de lieu
Sur placeTélétravailHybride
Disposé à déménager :
Oui
Minimum Desired Compensation
Fr45000/yr
2
Languages
6
Années d'expérience
Directeur Administratif et Financier avec 9 ans d'expérience, je maîtrise la préparation budgétaire et le contrôle de gestion. Rigoureux et capable d’influencer, je suis reconnu pour ma capacité à motiver mes collaborateurs et à définir des stratégies efficaces. Mon leadership et ma créativité dans la résolution de problèmes sont des atouts essentiels.
Expérience
Comptable
5 Years 6 Months- Suivi du traitement des factures clients et fournisseurs.
- Rapprochement bancaire mensuel pour assurer une bonne visibilité sur les flux financiers entrants et sortants.
- Enregistrement des écritures comptables sur informatique.
- Enregistrement des opérations financières de l'entreprise, contrôle des écritures comptables.
- Tenue de la comptabilité de cinq (05) sociétés dans divers secteurs.
- Établissement des déclarations fiscales (TVA, VPS, Patrntes…) et des cotisations sociales dans le respect des procédures et des délais.
- Établissement de la liasse fiscale annuelle incluant toutes les déclarations obligatoires (TVA, IS).
- Production des documents de synthèse vérifiés par l'expert-comptable tels que les comptes de résultat, balances des comptes, comptes d'exploitation et bilans comptables.
- Collaboration avec les auditeurs externes pour faciliter leur travail lors des audits annuels.
- Analyse des états financiers, identification des tendances et anomalies budgétaires.
Directeur Administratif et Financier
1 Year 10 Months- Préparation des budgets prévisionnels, consolidation des données et suivi de leur réalisation.
- Définition et mise en œuvre des procédures de gestion financière et administrative, contrôle de leur application.
- Supervision de l'administration du personnel : dossiers du personnel, contrats de travail, paie, respect des obligations sociales.
- Participation au comité de direction pour définir les orientations stratégiques à moyen et long terme.
Formation
Master 2 - Finance-Comptabilité-Audit
Licence 3 - Banques et Marchés Financiers
Compétences
Délégation efficace des tâches
Motivation des collaborateurs
Capacité à influencer
Créativité dans la résolution de problèmes
Planification budgétaire
Prise de décision stratégique
Planification stratégique
Langues
Français
C2
Expérimenté
Anglais
A2
Élémentaire
Informations complémentaires
Gestion comptable, fiscale, sociale et administrative
Chronologie
Directeur Administratif et Financier
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